Find your Talent /人才
您在徵才上是否遇到困難...
難以接觸到符合企業要求且具轉職意願的中高階主管。
專業技術人才招募困難。
有重要職缺不便對外公開招募。
關鍵職務招募曠日廢時、耗費心力。
獵才服務
堤亞以「Netting彼此、Netting幸福」為企業使命，為人人找幸福，透過有心、用心、真心的服務，瞭解企業的現況與需求人才，用獨特的商業模式，透過綿密人才網絡，快速找到最契合職務的人才，提供企業全新的體驗。
經營主管、高階主管
初/中階主管、關鍵人才
儲備主管、專業人才
獵才流程
瞭解產業狀況、企業營運目標及企業文化。
瞭解企業現況、職務需求、工作目標與期待。
透過Parnter連結機制，快速連結綿密的人才網絡，尋找適切人才。
客戶瞭解
需求確認
連結人才
人才評估
媒合成功
面試安排
資歷審查
初步評估人才與企業/職務的適配性。
連結成功，公司聘用人才。
安排人才與企業面談，提供雙方互相瞭解與評估的平台。
確認推薦人才過往經歷。
Find your Talent /天賦
全方位人力資源解決方案
企業經營的關鍵成功要素在於人，若人人可以發揮天賦，並放在最合適的位置上，組織才能真正發揮綜效。如同堤亞的願景「人人盡其才」，我們始終致力於釋放人才的潛能，在技術快速變遷的智能時代，透過最有溫度的有心、用心、真心服務，致力讓人發揮價值。深度瞭解您的組織狀況，提供專業的人才管理諮詢與服務，真正瞭解問題的核心，提供最適合您的全方位人力資源解決方案。
服務流程
我們相信發揮人才的天賦不在於賦予更多的理論與知識，而是激發人才自主性，堤亞重視人才的潛在特質，並透過文化塑造、機制、工具，提升Talent的影響力。
管理需求提出
企業依據現況問題，提出服務需求。
客製化方案規劃
堤亞依據專案目標，以終為始進行客製化專案規劃。
組織現況評估
堤亞依據需求，釐清企業管理問題，確認問題點與專案目標。
全方位人力資源解決方案
提出適切的人力資源解決方案，進行專案導入。